Des chercheurs de Google réclament la liberté de dire au monde ce qu’ils savent sur l’IA

Le personnel de Google DeepMind presse les dirigeants d’abandonner les clauses de non-dénigrement, des reportages décrivant des interdictions à vie de critiquer l’entreprise dans certains contrats londoniens, même après le départ. Google affirme ne pas appliquer la clause aux anciens employés et avoir retiré la partie post-emploi des contrats des nouveaux embauchés, mais le personnel actuel veut qu’elle soit aussi retirée des contrats existants. Cela compte parce que le personnel affirme que les avertissements publics sur les risques de l’IA dépendent souvent de la liberté de parole des initiés, et qu’une restriction à vie peut refroidir cette parole même si elle n’est pas forcément applicable.

• Hacker News (AI)2026-11-03 17:55